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坚持以人为本 践行幸福管理
—读《卓有成效的管理者》有感
张建平
在当今的中国，彼得·德鲁克似乎已成为管理大师的代名词，很多人已经到了言必称“德鲁克”的境地，他的一系列理论著作也成为很多企业管理者的行事准则。海尔总裁张瑞敏在《卓有成效的管理者》序言中写到：“看德鲁克的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。”纵然时代在变，但经典之中所蕴含的真理却是永恒的。我认为这本书主要阐述了两个观点：其一“对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者”；其二“管理者，就必须卓有成效，而卓有成效是可以学会的”。
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