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为新人需要通过各种制式专业的培训给予的养分才能得以快速成长,衔接训练班是华夏保险新人育成体系的重要一环。
华夏人寿保险呼伦贝尔中心支公司6个月内新人衔接班于2014年3月13日和14日分别在扎兰屯和牙克石职场召开,应参训93人,实际参训55人,参训率60%。本次培训班得到了公司领导的高度重视,个险部经理、各支公司总和组训均倾情授课。培训班以福临门产品销售流程、新人基本法、转介绍流程和客户经营等课程为主,学员在课堂上认真记录笔记、积极参与课堂演练,表现出极大的求知欲望和刻苦自律的学习精神。业绩表彰激发了学员比拼赶超的意愿,转正和底薪预警让学员明确自身业绩的差距。培训目的紧紧围绕提高学员销售技巧、养成良好销售习惯,强调学员要多演练多演算,学会使用展业工具。经过一天紧张有序愉快的学习,让新人明确每月业绩达成实动和达到最高责任津贴的目标,同时提高了学员产品销售和转介绍等展业技能。