内蒙古保监局构建以人为本的监管文化 加强机关建设

       内蒙古保监局构建“以人为本”的监管文化，加强机关建设。一是加强机关环境建设，以友好氛围熏陶人。积极美化办公环境，进一步搞好党委宣传栏、办公场所展板等机关文化氛围建设，做好内网网络信息编报和舆情监测，增进工作积极性，丰富教育内容，发挥导向和辐射功能。二是突出活动载体建设，以品牌文化引导人。联合举办“北疆讲坛”，邀请发改委，自治区高院专家开展专题讲座，定期开展丰富的文体活动，每年组织公文写作、现场检查能力等岗位技能培训,活跃机关气氛、增强队伍活力，提升干部视野。三是注重情感管理建设，以亲情关怀凝聚人。坚持谈心谈话制度，利用党组织生活会、党委民主生活会加强沟通交流，积极了解干部职工工作生活困难，主动进行帮扶。努力营造关心人、尊重人、理解人的文化氛围。