内蒙古保监局开展保险营销员体制改革调研

       内蒙古保监局调研发现各保险公司正积极推进保险营销员体制改革：一是从招聘环节入手，以完善招聘模式、明确法律关系、改善社保待遇、提高准入门槛等方面逐步优化队伍质量，逐步淘汰品质不过关的保险营销员；二是结合产品性质及客户群特点，对保险营销员销售资格和销售能力实行精细化及差别化管理，通过专项培训与资格考核提高其服务能力；三是以身份标准、准入标准和荣誉标准为基础，按照各标准所涵盖的指标得分，分类搭建保险营销员社会识别体系，形成对保险营销员统一的衡量标准，搭建保险营销员社会识别体系。四是对从业年限、品质表现、业绩考评等方面达到一定标准的营销员，部分公司实施代理制转员工制的改革，保障其社保及福利待遇，并缩减管理层级，实现营销员扁平化管理。