内蒙古保监局实施处室目标责任考核办法

    内蒙古保监局制定《处室目标责任考核办法》。一是考核内容。包括共性目标考核和职能目标考核，重点考核处室办公、内部建设、调查研究、支部建设、纪检监察等各处室综合工作和重点工作任务的完成情况。二是科学评估。考核评估采取定量定性相结合方式，共性目标考核，对考核内容按次或期等进行量化计分；职能目标考核，对重点工作从计划、组织、实施和效果四方面进行定性评估打分。三是创先争优。单独设立奖励和惩罚考核项目，对处室创新工作和成绩突出项目予以加分，保证工作有新思路、新方法。